Jours de pont au Luxembourg 2023
Quels jours de congé en 2023 offrent le plus de temps libre ? Toutes les opportunités, classées par rendement.
Longs week-ends
4 jours de congé · 16 jours libres · cliquez sur une ligne pour les détails
Aperçu de l'année
2023 sur une seule page : jours travaillés, jours fériés, week-ends et vacances scolaires en couleur.
Les onze jours fériés légaux
| Date | Jour | Jour férié | Potentiel pont |
|---|---|---|---|
| dimanche dim. | Jour de l'An | — | |
| lundi lun. | Lundi de Pâques | Faible | |
| lundi lun. | Fête du Travail | Faible | |
| mardi mar. | Journée de l'Europe | Élevé | |
| jeudi jeu. | Ascension | Élevé | |
| lundi lun. | Lundi de Pentecôte | Faible | |
| vendredi ven. | Fête nationale | Faible | |
| mardi mar. | Assomption | Élevé | |
| mercredi mer. | Toussaint | Moyen | |
| lundi lun. | Noël | Faible | |
| mardi mar. | Saint-Étienne | Élevé |
Qu'est-ce qu'un jour de pont ?
Un jour de pont est le jour ouvré qui sépare un jour férié du week-end. Prenez ce jour en congé et votre jour férié devient un long week-end de quatre jours, pour le prix d'un seul jour de congé.
Le pont n'est pas le seul usage malin de vos congés. Noël et Nouvel An sont proches dans le calendrier. Avec trois ou quatre jours de congé bien placés, vous étirez cette période en dix jours consécutifs de libre.
Questions fréquentes
Quelle est la différence entre un jour de pont et un jour de congé classique ?
Légalement, il n'y a pas de différence : un jour de pont est un jour de congé classique pris sur votre quota annuel. La différence est dans le timing. Un jour de congé classique vous donne un jour de libre. Un jour de pont, pris entre un jour férié et un week-end, vous donne quatre jours libres consécutifs pour le même jour de congé. Même budget, trois jours de repos en plus.
Quels jours fériés permettent un jour de pont ?
Les ponts apparaissent autour des jours fériés qui tombent un mardi ou un jeudi. Le jour entre les deux (lundi ou vendredi) relie le férié au week-end et donne un long week-end de quatre jours. Les jours fériés tombant un lundi ou un vendredi prolongent déjà le week-end sans qu'il faille poser un congé. Un férié le mercredi ne donne pas de pont pur, car il faudrait deux jours de congé pour le rattacher à un week-end.
Quels sont les jours de pont en 2023 ?
2023 compte 4 jours de pont :
- Journée de l'Europe le mardi 9 mai : prenez lundi 8 mai pour 4 jours libres.
- Ascension le jeudi 18 mai : prenez vendredi 19 mai pour 4 jours libres.
- Assomption le mardi 15 août : prenez lundi 14 août pour 4 jours libres.
- Saint-Étienne le mardi 26 décembre : prenez lundi 25 décembre pour 4 jours libres.
Mon employeur doit-il accorder un jour de pont ?
Non, les jours de pont ne sont pas légalement obligatoires. Certaines entreprises les fixent collectivement dans le règlement du travail ou via une convention collective, d'autres laissent chaque employé choisir. En cas de doute, renseignez-vous auprès de votre service du personnel.
Que se passe-t-il si un jour férié tombe un samedi ou un dimanche ?
Vous ne perdez pas ce jour férié. La loi prévoit un jour de remplacement, fixé collectivement par votre secteur ou votre employeur, ou planifié d'un commun accord. Même si le férié tombe en week-end, vous récupérez donc un jour libre supplémentaire en semaine.